Valamar jamstvo minimalne plaće

Valamar Riviera nudi najbolje uvjete za sezonski rad u turizmu i prilike za razvoj karijere

5.000

mininalna neto primanja za puni fond sati

  • Minimalno neto primanje u Valamaru iznosi od 5.000 kuna za puni fond sati
  • 13. plaća od 5.000 kuna neto za sve radnike s ugovorom na neodređeno i radnicima koji rade najmanje 10 mjeseci u 2019.

Smještaj i prehrana

60 mil. kn investicija

U protekle dvije godine uložili smo više od 60 milijuna kuna u smještaj za zaposlenike. Kuća Valamar predstavlja koncept osiguranja kvalitetnog smještaja i prehrane sezonskih radnika na teret poslodavca tijekom njihova boravka u destinaciji u kojoj rade.

Edukacije

78.000 sati godišnje

Potičemo kontinuirano usavršavanje i razvoj svojih zaposlenika te smo razvili godišnji krovni edukacijski program od gotovo 78 tisuća sati edukacije u okviru kojeg organiziramo različite oblike profesionalnog i osobnog razvoja. Nudimo mogućnost razvoja specijalističke karijere u svim poslovima.

Napredovanje

"Talenti danas, menadžeri sutra!"

Program Valamar akademija promiče ideju internog napredovanja temeljenog na osobnim i profesionalnim kompetencijama te podržava kontinuiran profesionalan razvoj i cjeloživotno obrazovanje mladih potencijala koji se kroz program edukacije te uz snažnu podršku mentora pripremaju za preuzimanje složenijih poslova i većih odgovornosti. Do danas je program završilo 70 posto naših direktora, voditelja i pomoćnika direktora objekata.

Programi nagrađivanja

21 program

U Valamaru kontinuirano stimuliramo i nagrađujemo zaposlenike ne samo na kraju, već i tijekom godine. U primjeni je ukupno 21 program nagrađivanja.
Posebne nagrade za sezonske radnike u iznosu od 1.200 do 2.000 kuna.

Kontakti i nova prijateljstva

Velika većina naših sezonaca će kao jednu od prednosti rada u Valamaru istaknuti - ljude. Svoje kolege, šefove, drage goste… Upravo su se tamo, u hotelima, kampovima i restoranima, rodila prijateljstva za cijeli život. Valamar je i mjesto na kojem ćete upoznati i najveće stručnjake iz turističkog sektora i stvoriti vlastitu poslovnu mrežu poznanstava.

Rad u top destinacijama

Poreč, Rabac, Krk, Rab, Dubrovnik

Više od šest desetljeća pružamo vrhunske turističke doživljaje, izvrsnu uslugu i inovativnu ponudu u atraktivnim destinacijama na Jadranu. Posebno vodimo računa o suradnji s destinacijom u kojoj poslujemo. Rabac je dobar primjer kako ulaganja u turizam mogu poboljšati život u turističkoj destinaciji. Angažirali smo lokalne tvrtke pri izgradnji hotela, a sada u tim istim hotelima radi lokalno stanovništvo.

Odlični uvjeti rada i prava

Božićnice, darovi i nagrade

Božićnica u iznosu od 2.000 kn za sve u stalnom radnom odnosu
Gotovo polovica naših zaposlenika ima cjelogodišnja primanja bilo kroz stalni radni odnos ili kroz mjeru stalnog sezonca.
Godišnji preventivni sistematski pregled
Korištenje ValamArtist card s kojom ostvarujete popuste na hranu, piće i smještaj u određenim Valamarovim objektima. Karticom ostvaruju popuste i za obitelj i prijatelje.

Prilika za karijeru

Do sada smo uložili više od četiri milijarde kuna u hotele, ljetovališta i kampove koji su dobitnici brojnih međunarodnih nagrada i priznanja. Sve to čini Valamar kompanijom s najboljim uvjetima u Hrvatskoj za rad u turizmu, kompanijom koja pruža priliku za razvoj karijere. U našoj kompaniji sezonac doista ima priliku napredovati i ostvariti uspješnu karijeru.

Društveno odgovorno poslovanje

Vođeni idejom o stvaranju jedinstvenih vrijednosti s ciljem obogaćivanja i promicanja i razvoja kvalitete življenja, očuvanja okoliša, lokalne zajednice, ljudskih potencijala i inovativne turističke ponude razvili smo ukupno devet programa društveno odgovornog poslovanja koji obuhvaćaju veoma širok raspon projekata u svim destinacijama u kojima poslujemo.

Valamar +3 program

i pogodnosti za stalne sezonce

Top Poslodavac u turizmu i Top 12 u Hrvatskoj

prema neovisnom istraživanju portala MojPosao

Ponosni na dobar posao u Valamaru

Otvoreni sezonski poslovi za sezonu 2019.

Prijavi se danas