Objavljeno 28. kolovoza 2024.
Na Rabu je ove sezone u Valamar hotelima i kampovima zaposleno više od 700 djelatnika, od kojih je većina iz Hrvatske, a njih čak 60% je lokalnih zaposlenika s otoka Raba.
Uoči ovogodišnje turističke sezone uspješno su popunjene sve otvorene pozicije u Valamar hotelima i kampovima na otoku Rabu, koji su potom spremni dočekali svoje goste. Valamar je već niz godina prepoznat kao top poslodavac u turizmu i ugostiteljstvu, a to se ogleda i kroz odlične benefite, uvjete rada i atraktivna primanja kojima uspješno privlači kvalificiranu i stručnu, prvenstveno lokalnu, radnu snagu. Na Rabu je ove sezone u Valamar hotelima i kampovima zaposleno više od 700 djelatnika, od kojih je većina iz Hrvatske, a njih čak 60% je lokalnih zaposlenika s otoka Raba.
“Ovako visok postotak lokalnih zaposlenika s Raba, kao i veliki broj sezonskih radnika povratnika, rezultat su kontinuiranih ulaganja u plaće i uvjete rada koje osiguravamo, kao i mogućnosti razvoja karijere u turizmu. Otok Rab ima izvrsne uvjete za život, kao i odlične mogućnosti za razvoj karijere u turizmu. Nastavit ćemo ulagati u zaposlenike, destinaciju i održivo poslovanje, što pozitivno utječe na razvoj cijele lokalne zajednice i omogućava kvalitetan život na otoku“, rekao je Vlado Miš, direktor destinacije Rab i savjetnik Uprave Imperial Riviere, članice Valamar grupe.
U Valamarovim hotelima, ljetovalištima i kampovima u Poreču, Rapcu, na otocima Rabu, Krku, Hvaru, te u Makarskoj i Dubrovniku ove sezone radi 8.300 zaposlenika, te je i ove godine nastavljeno sa značajnim ulaganjima u primanja i nagrađivanje. Tako primanja za stručne pozicije – kuhare, konobare, recepcionare i niz drugih pozicija u vrhu sezone iznose između 1.400 i 2.000 eura neto, dok sobarice, pomoćni kuhari, pomoćni konobari, kuhinjski radnici, serviri i ostala radna mjesta primaju između 1.000 i 1.300 eura.
Valamar potiče cjelogodišnji rad i lokalno zapošljavanje svojim programom "Živi destinaciju". Program uključuje niz pogodnosti za djelatnike koji žive u destinacijama, a od ove godine osigurano je i dodatnih 400 eura neto za zaposlenike koji žive u destinacijama ili se trajno u nju dosele. Osim toga, prošle godine je uveden program “Krov nad glavom”, kojim je stalnim zaposlenicima i stalnim sezoncima u programu V+3 osigurana mogućnost dodatka za najam stana u iznosu do 500 eura mjesečno. U Valamarovim hotelima, ljetovalištima i kampovima zaposlenici imaju i pogodnosti kod 300 partnera, a na Rabu zaposlenici najčešće koriste popuste za prijevoz i sportske aktivnosti. Svi zainteresirani pojedine pogodnosti mogu pronaći na službenoj Facebook stranici – Dobar posao u Valamaru.