U skladu s praksom prethodnih godina, božićnice se isplaćuju u gotovini, a ovogodišnjom će božićnicom biti obuhvaćeno 18 % više zaposlenika u odnosu na 2016., odnosno više od 4300 zaposlenika. Visina božićnice određena je brojem sati rada u kompaniji te se neto iznosi kreću od 400 do 1700 kuna.

Također, dogovorena je isplata darova u naravi (poklon bon od 400 kn za lokalne trgovine u kojima Valamar Riviera posluje) koje će dobiti 16 % više zaposlenika nego lani, te će – prema dosadašnjoj praksi – biti uplaćen i dar djetetu do 15. godine starosti u iznosu od 600 kn, čime je obuhvaćeno oko 930 zaposlenika.

Uspjeh Valamara je uspjeh svih naših zaposlenika i zajedno sa sindikatima nastavljamo kvalitetan i pozitivan dijalog poboljšanju uvjeta svih zaposlenika vodeći računa o tome da se adekvatno nagradi što veći broj zaposlenika. Kao jedan od najvećih i najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj, Valamar Riviera kontinuirano stimulira i nagrađuje svoje zaposlenike ne samo na kraju, već i tijekom godine.