3 milijuna kuna

ulaganja u edukacijske programe na godišnjoj razini

65.408 sati

obrazovanja i treninga

217 stipendija

za učenike strukovnih škola

Dobar posao u Valamaru

Prijavi se!

3.737 nagrađenih

radnika u 2016. (rast od 23% u odnosu na 2015.)

63% sezonskih radnika

iz godine u godinu vraća se raditi u Valamar Rivieru

Više od 6.600

zaposlenika u visokoj sezoni 2018.

20% veća plaća

u odnosu na prosjek turističkog sektora

Poslodavac Partner

nositelj certifikata više od 10 godina

18 programa

za nagrađivanje zaposlenika

  • Biti prepoznat kao najpoželjniji poslodavac u industriji, razvijati konkurentnu politiku plaća i uvjeta rada iznad hrvatskog prosjeka, ključni su ciljevi Valamarove strategije ljudskih potencijala.